Saki to šeit!

Darbadevēja rīcība... (3)

 
krx 28.06.13 13:20:53
Nu, bet algas lapiņā tak jābūt arī saņemtā atalgojuma periodam - par kādu tas aprēķināts. Ja algas lapiņā tev ir teikts, ka aprēķins uz 16.05., tad iespējama kāda elektroniska EDS kļūda varbūt. Un tad jau Tu neko neesi zaudējusi.
Ja liekas, ka par maz esi saņēmusi, tad grūti būs kaut ko izcīnīt. Īpaši tāpēc, ka tik ļoti īsu laiciņu tur pastrādāji.
 
svente 27.06.13 16:34:43
Labdien!
Kad rakstīji atlūgumu - norādīji datumu ar kuru vēlies beigt līgumattiecības, un vai otrs eksemplārs ar atzīmi par to, kad ir pieņemts atlūgums - Tev ir uz rokas? Pretējā gadījumā - būs jāpierāda caur tiesu, ar lieciniekiem.
 
nicoolettaa 27.06.13 13:46:12
situācija tāda.
ar 26.03 biju pieņemta darbā kādā veikalā ar visu darba līgumu uz pārbaudes laiku.
strādāju godīgi, viss bija kārtībā = ar 16.05uzrakstīju atlūgumu, jo veikalu taisijās slēgt ciet un atradu citu darbu.
Caur bezdarbniekiem uzzināju, ka beidzu strādāt tajā vietā ar 30.04 - cik saprotu VID dati...
Nauda itkā tika izmaksāta uz konta un algas lapiņa uz rokas bija.

Tātad - jautājums, kapēc darbadevējs VID nodevis ziņu, ka es pie viņiem nestrādāju jau maija sākumā?
Cik likumīgi ir aprēķināta alga?
un kā tas ir, ka itkā strādāju pie viņiem 'bez līguma'' tās 15dienas, man neziņojot par to.

Sieviešu Klubs, Vīlandes 1-9, Rīga, tālrunis 67350750 | Redakcijas epasts:redakcija@sieviesuklubs.lv | Sadarbība un reklāma: sandija@sieviesuklubs.lv |

2010 © sieviesuklubs.lv